CAPACITACIÓN EN HABILIDADES SOCIALES


Imagine Consulting OTEC es una empresa de capacitación, certificada con la Norma NCH2728 y reconocida por SENCE para la ejecución de cursos de capacitación a través de la franquicia tributaria que otorga esta entidad.

Entregamos soluciones de capacitación PERSONALIZADAS  y acorde a la realidad de cada empresa. Para ello implementamos nuestra Metodología Integral de Capacitación: MODELO DES / Diagnostico (D), Experiencia de capacitación (E) y Seguimiento (S) que nos permite personalizar las áreas de cobertura ligadas a la Gestión de Personas y según los objetivos de capacitación dispuestos por la organización.

Los cursos de gestión de personas que realizamos son los siguientes:

  • Team Building: Generación de equipos de trabajo desde la confianza, el entendimiento mutuo y el establecimiento y logro de objetivos comunes.
  • Liderazgo Estratégico: Identificación del rol del poder y el liderazgo en relación con los colaboradores, entendiendo el desarrollo de las competencias asociadas como un proceso requerido para el logro de los objetivos estratégicos.
  • Técnicas de Negociación: Conocer los modelos del proceso de la negociación y desarrollar técnicas asociadas que permitan una mejor relación colaborativa con el otro.
  • Manejo de conflicto: Comprender el proceso de conflicto en las organizaciones y aplicar técnicas que permitan administrarlo en pos del logro de los objetivos estratégicos.
  • Comunicación efectiva: Desarrollar habilidades para generar relaciones basadas en la escucha activa, empatía y asertividad, permitiendo la confianza en equipos de trabajo y colaboradores.
  • Manejo de stress: Comprender el proceso de stress, sus causas y consecuencias, así como el desarrollo y aplicación de técnicas preventivas para una mejor calidad de vida laboral.
  • Gestión estratégica del cambio: Desarrollar competencias que permitan afrontar los cambios estratégicos de la organización, aplicando la información disponible para encontrar nuevas oportunidades o soluciones.
  • Planificación estratégica y organización del trabajo: Desarrollar competencias que permitan la implementación de la planificación estratégica y la organización del propio puesto de trabajo en cuanto a las responsabilidades y funciones asignadas.
  • Emprendimiento e innovación estratégica: Aplicar los conocimientos del proceso de innovación, creatividad y el testeo de modelos de negocio con manejo de la incertidumbre para emprender proyectos de innovación a nivel estratégico.


Este es un programa personalizado de capacitación, al que también se accede a los siguientes beneficios:

  • Contenido personalizado  ya que entregamos un programa orientado en las necesidades de la empresa.
  • Aprender haciendo: Los profesionales comparte sus propias experiencias de casos de éxito y de fracaso para el análisis y aprendizaje.
  • Conveniente, capacitación in House lo que beneficia tiempos y desplazamientos de los ejecutivos.
  • Clases presenciales.
  • Confidencial, en el caso de análisis de casos propios de cada empresa.


Somos OTEC y estamos certificados bajo la Norma Chilena de Calidad NCh 2728:2003 e ISO 9001:2008, y podemos generar cursos vía SENCE.
¿Deseas capacitar a tu equipo en temas específicos de tu empresa? 

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